Descripción del puesto
El voluntariado impulsa alianzas estratégicas para fortalecer el impacto social de la institución. Promueve experiencias de servicio significativas basadas en la solidaridad y el compromiso. Además, gestiona recursos que contribuyen al bienestar de los residentes y la sostenibilidad de FLR.
Funciones:
• Gestión de alianzas estratégicas y programas de voluntariado
• Formación, difusión y comunicación
• Gestión del voluntariado y fidelización
• Organización de colectas y eventos
• Gestión administrativa y cumplimiento normativo
Requisitos
-Al menos 2 años realizando gestión de voluntariados
- 4 años en áreas de voluntariado en organizaciones sociales, experiencia en vinculación con el medio o alianzas. Habilidades en
organización, comunicación, liderazgo y gestión de equipos.
-Manejo de Office Intermedio, RRPP, Gestión de acuerdos de colaboración, Redacción de documentos.