En esta posición como Asistente de Remuneraciones y Control de Asistencia, serás un pilar fundamental para garantizar la correcta gestión y monitoreo de la asistencia de los colaboradores en nuestras empresas clientes. Tu labor contribuirá directamente al cumplimiento de la normativa laboral vigente, brindando un servicio eficiente, confiable y de alta calidad, lo que es clave para mantener la continuidad operativa del equipo.

Tus principales responsabilidades incluirán la confección y gestión precisa de reportes de asistencia, así como la elaboración de informes detallados sobre horas extras, horas no trabajadas y ausencias. Serás responsable de la gestión completa de licencias médicas, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas y plazos establecidos.

Además, mantendrás actualizada la información en los sistemas ERP como BUK y Geovictoria, y colaborarás activamente en la implementación de mejoras continuas en los procesos de control de asistencia. Tu capacidad para entregar información oportuna y clara a áreas clave como remuneraciones, jefaturas y recursos humanos será fundamental para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades para el servicio al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Esta es una oportunidad para crecer en el área de recursos humanos y contribuir con tu trabajo al éxito de múltiples organizaciones. Si te apasiona la gestión de personas y el cumplimiento normativo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.