Descripción del puesto
Empresa líder en comercialización y distribución de herramientas, equipos, suministros de ferretería y seguridad industrial, con más de 45 años en el mercado, busca incorporar a su equipo un Jefe de Contabilidad y Gestión de Personas para su sede en Santiago Norte (Enea, Pudahuel). Esta es una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno 100% presencial, reportando directamente al Gerente de Finanzas y liderando un equipo de tres colaboradores.
Principales responsabilidades:
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades contables y de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de procedimientos y normativas vigentes.
- Gestionar los procesos contables completos: registro, análisis, ajustes, provisiones, determinación de saldos, cierres contables, conciliaciones bancarias, emisión de libros contables y preparación de estados financieros bajo IFRS.
- Supervisar la presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, incluyendo IVA, renta líquida anual, impuesto único de trabajadores, confección de declaraciones juradas y trámites con el SII.
- Ejecutar la declaración de impuestos individuales de socios y sociedades de inversión.
- Implementar mejoras en procedimientos y sistemas administrativos, financieros y contables para garantizar el alineamiento con la normativa legal vigente.
- Planificar y controlar todos los pagos de la empresa, así como apoyar en la gestión de facturación y cobranza.
- Administrar procesos de recursos humanos: contratos, finiquitos, actualización de archivos, descripción de cargos, reclutamiento, selección, capacitación y bienestar del personal.
- Supervisar el control de asistencia, permisos, vacaciones, licencias médicas y el cálculo y pago de remuneraciones y obligaciones previsionales.
- Gestionar actividades relacionadas con la prevención de accidentes laborales, interactuando con Mutual de Seguridad y Dirección del Trabajo para asegurar el cumplimiento legal.
- Realizar controles internos en los procesos financieros, contables y de RRHH, proponiendo y ejecutando acciones de mejora continua para optimizar la eficiencia y calidad de la información.
- Elaborar reportes de análisis y control presupuestario, además de organizar inventarios periódicos y su respectivo análisis.
- Implementar y optimizar sistemas informáticos financieros y de gestión de personas.
Requisitos del perfil:
- Contador Auditor con al menos 12 años de experiencia general, y mínimo 5 años en cargos de jefatura contable.
- Experiencia sólida en empresas de importación y comercialización B2B de herramientas, equipos, ferretería industrial o sectores afines.
- Conocimiento avanzado en contabilidad financiera, estados financieros bajo IFRS, legislación tributaria, impuestos, tesorería, control interno y remuneraciones.
- Experiencia en gestión de personal y normativa laboral, incluyendo contratación, finiquitos, cumplimiento legal, administración de RRHH y uso de software especializado (ERP como Flexline o Softland, y software de RRHH como Res+ o Buk).
- Deseable experiencia previa en empresas familiares y manejo integral de procesos relacionados con personas.
- Perfil analítico, metódico, proactivo, versátil, orientado a la mejora continua y con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Incorporarte a una empresa estable y reconocida en su rubro, con un ambiente laboral colaborativo y profesional.
- Remuneración acorde al mercado y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera basadas en tu desempeño y competencias.
Si buscas un desafío profesional donde puedas liderar y aportar en áreas contables y de gestión de personas, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.