Buscamos incorporar a un(a) Abogado/a con experiencia en Recursos Humanos y gestión administrativa interna, cuyo principal objetivo será brindar asesoría jurídica laboral permanente, apoyar la gestión interna de personas y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de las obligaciones ante organismos como el SII, IST y otros relacionados.

Principales funciones

-Redacción, revisión y administración de contratos de trabajo y sus anexos.
-Confección, revisión y tramitación de finiquitos.
-Asesoría laboral preventiva a la empresa y al área de Recursos Humanos.
-Apoyo en la gestión administrativa laboral (licencias médicas, vacaciones, modificaciones contractuales, entre otros).
-Coordinación con áreas internas (contabilidad, administración) y entidades externas, cuando corresponda.
-Mantención, orden y actualización de la documentación laboral.

Requisitos:

-Título profesional de Abogado/a.
-Experiencia comprobable en Derecho Laboral, idealmente en empresas o áreas de Recursos Humanos.
-Manejo práctico y actualizado de contratos de trabajo y finiquitos.
-Conocimiento vigente de la legislación laboral chilena.
-Alta capacidad de organización y atención al detalle.