En Grupo Andaia promovemos activamente un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación. Nuestro compromiso con la inclusión se expresa en acciones concretas, tanto dentro de nuestra cultura organizacional como en nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

Nuestro programa de inclusión considera:

Espacios laborales seguros y respetuosos, donde se valora la identidad, origen, género, edad o situación socioeconómica de cada persona.

Flexibilidad de horarios y modalidad híbrida, cuando sea necesario, para facilitar la participación de estudiantes con necesidades particulares o responsabilidades familiares.

Apoyo personalizado durante la práctica, mediante acompañamiento de tutores/as que orientan y retroalimentan continuamente el proceso de aprendizaje.

Evaluación basada en competencias y desempeño, no en condiciones personales o etiquetas.

Valoramos postulantes que representen distintas realidades y que deseen aportar con su visión al desarrollo de soluciones para el ecosistema PYME desde una perspectiva inclusiva y humana.