Estamos buscando un Abogado Laboral que desee desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo, donde su conocimiento y habilidades serán clave para el cumplimiento normativo y la gestión laboral interna.
- Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar activamente en la redacción, revisión y actualización de contratos de trabajo, anexos, cartas de aviso y finiquitos, garantizando siempre la correcta aplicación de la legislación vigente.
- Colaborarás en procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de causales legales y la adecuada documentación, aportando tu criterio profesional en situaciones sensibles.
- Serás un apoyo fundamental en la gestión de fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, recopilando antecedentes y preparando respuestas que protejan los intereses de la empresa.
- Además, serás responsable de mantener actualizada la documentación laboral y las carpetas de trabajadores, tanto físicas como digitales, facilitando la organización y el acceso a la información.
- Brindarás asesoría interna a supervisores y al área de Recursos Humanos en temas laborales cotidianos, como jornadas, descansos, licencias y vacaciones, contribuyendo a un ambiente de trabajo justo y transparente.
- Participarás en la elaboración de informes legales y análisis normativos, agregando valor estratégico con tus conocimientos especializados.
- Realizarás el seguimiento de plazos legales y administrativos vinculados a materias laborales, asegurando que la empresa se mantenga siempre en cumplimiento.

Requisitos del Cargo
Título de Abogado(a) (recién titulado o hasta 2 años de experiencia).
Conocimientos básicos de Derecho Laboral chileno y normativa previsional.