Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en práctica para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos a una persona responsable, organizada y con interés en desarrollarse dentro del ámbito de Recursos Humanos, aportando a la mejora continua de los procesos internos del área. Esta práctica ofrece la oportunidad de participar activamente en la elaboración y actualización de procedimientos, así como en la construcción de indicadores de gestión que permiten asegurar un funcionamiento claro, preciso y medible.


Principales responsabilidades:

Apoyar la elaboración, actualización y difusión de los manuales de procedimientos y KPI del área de Gestión de Personas, asegurando claridad y precisión en los procesos.

Realizar el levantamiento de procedimientos del área, tales como remuneraciones, administración de personal, contrataciones, beneficios, finiquitos, eventos, auditorias y certificaciones, entre otros, contribuyendo al orden y correcto funcionamiento del área.

Verificar la coherencia y vigencia de la documentación, manteniendo actualizados los procedimientos en coordinación con el equipo de gestión de personas.

Participar en la implementación de los manuales y apoyar en su correcta difusión a los distintos departamentos cuando corresponda.

Elaborar y dar seguimiento a los KPI del área, tales como, rotación, multas, ausentismo, anexos firmados, licencias medicas, auditorias y no conformidades, en coordinación con el equipo.

Asistir en la definición de indicadores clave que permitan evaluar la efectividad de los procesos implementados.

Colaborar en otras tareas asignadas por la jefatura, asegurando el cumplimiento de los objetivos y respondiendo a las demandas propias del área.

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.

Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.

Bus de acercamiento.

Casino.

Perfil deseado
Ser estudiante regular de carrera técnica o profesional.

Tener disponibilidad para realizar práctica profesional por el período establecido por la institución educativa.

Conocimientos básicos relacionados con el área de práctica.

Alta motivación por aprender y desarrollar habilidades profesionales.

Responsabilidad, proactividad y disposición al trabajo en equipo.

Buena capacidad de comunicación y organización.

Disponibilidad para cumplir horario de práctica.