En Empresas SB buscamos un Coordinador de Aprendizaje y Formación para liderar proyectos de formación transversales a nivel nacional. Tu misión será gestionar y desarrollar iniciativas de aprendizaje que impulsen el desempeño de nuestros colaboradores, fomentando la cultura organizacional y garantizando la mejor experiencia formativa.

Principales funciones:
Planificar y ejecutar proyectos de formación, incorporando feedback de clientes internos.
Diseñar soluciones formativas coherentes y pertinentes según las necesidades de cada proyecto.
Implementar programas de aprendizaje a nivel nacional, utilizando el Modelo de Formación de ESB.
Evaluar sistemáticamente las acciones de formación para medir su impacto en el negocio.
Administrar plataformas de aprendizaje online y generar contenidos educativos adaptados a los distintos perfiles.
Establecer y mantener relaciones con stakeholders internos y externos (OTEC, OTIC, laboratorios) para asegurar la calidad de la formación.
Liderar proyectos colaborativos y proponer mejoras continuas en los procesos de capacitación.

En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Perfil deseado
¿Qué necesitas para postular?:
Carrera profesional completa de al menos 5 años en Psicología, Sociología o afín.
Experiencia mínima de 4 años en gestión de formación y diseño instruccional.
Conocimiento de procesos de formación, metodologías de medición de impacto y People Analytics (deseable).
Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office (PowerPoint, Word); conocimiento en G-Suite es un plus.
Experiencia en planificación y ejecución de proyectos de capacitación y gestión de indicadores.
Disponibilidad para realizar reemplazo de pre y postnatal.